(抗擊新冠肺炎)吉林省出招確保就業求職黃金季不褪色
(高龍安 李丹)22日，吉林省政府新聞辦召開本輪吉林省疫情防控工作第43場新聞發布會。吉林省人社廳副廳長黃明表示，該省通過制定促進就業政策、擴大就業崗位規模、創新企業招聘方式、組織專項招聘活動等舉措，穩步開展了促進高校畢業生就業工作。
今年吉林省有高校畢業生21.9萬人，是歷史上人數最多的一年。
黃明表示，往常每年的3、4月份應是高校畢業生就業求職的黃金季節，由于突如其來的新冠肺炎疫情影響，企業縮減了對高校畢業生的招聘需求，傳統校園線下招聘活動受阻，高校畢業生求職成本增加，部分畢業生擇業理念發生變化，高校畢業生的就業壓力加大。
針對實際情況，吉林省人社廳加快了“96885吉人在線”平臺的開發利用步伐，在原有電腦端的基礎上，及時開發了微信小程序，并在“96885吉人在線”服務平臺推出了以“抗擊疫情，人社在行動”為主題的線上專場招聘活動，到目前已為975家用人單位發布高校畢業生招聘職位1740個，招聘需求6072人。
據介紹，疫情發生以來，吉林省相繼開展了“2022年大中城市聯合招聘高校畢業生專場”招聘活動、2022年“千企萬崗、就在吉林”線上招聘活動、“千校萬崗”線上招聘活動、“公共就業服務進校園”活動等一系列專項活動，助推高校畢業生就業。
黃明介紹，直播帶崗是近幾年比較新穎實用的招聘方式，非常受高校畢業生群體的歡迎。吉林省人社廳、省教育廳、團省委、省總工會于4月份集中開展了“直播就業、戰疫可期”直播帶崗活動。本次活動，共有181家用人單位參加，涉及教育、金融、制造、科技、交通、醫藥等行業?；顒悠陂g，共舉辦直播58場次，直播間累計觀看人數12.7萬人次。
黃明表示，今年吉林省將繼續擴大公務員招錄、事業單位招聘、三支一扶、特崗教師、西部計劃、社區工作者等政策性就業崗位的招聘規模，確保不低于去年的水平，同時，在招聘中明確絕大多數崗位用于招錄招聘應屆高校畢業生。(完)
